Contenido temático

Módulo 1: Planeación

• ¿Qué es la planeación e importancia de la misma en las organizaciones?
• Estructura filosófica empresarial: misión, visión, valores, políticas, procedimientos y estrategias.
• Métodos y técnicas de control utilizados en la planeación.
• Toma de decisiones directivas.
• Planeación estratégica y administración estratégica.

Módulo 2: Organización

• ¿Qué es la organización y cuáles son sus principios fundamentales?
• Tipos de organización formal e informal.
• Diseño organizacional y desarrollo de la estructura corporativa.
• Administración del cambio y resistencia al cambio organizacional.

Módulo 3: Dirección

• Concepto, importancia y funciones de la dirección en la empresa:
  • Roles y habilidades gerenciales indispensables
  • Autoridad, poder e influencia corporativa
  • Teorías de la motivación y liderazgo ejecutivo
• Equipos de trabajo de alto rendimiento y toma de decisiones grupales.
• Comunicación en las organizaciones:
  • Importancia y etapas del proceso de comunicación
  • Gestión del conflicto y técnicas de negociación

Módulo 4: Control

• Importancia del control en el proceso administrativo de las organizaciones.
• Pasos fundamentales del proceso de control institucional.
• Herramientas clave de control empresarial:
  • Controles financieros y gestión de presupuestos
  • Auditorías internas y externas
  • Administración de operaciones y control de inventarios
  • Sistemas de información aplicados al control organizacional